The Project Developer will play a critical role in identifying and pursuing new development opportunities, leading strategic initiatives, and building strong relationships with stakeholders. This role requires a dynamic and adaptable individual with a strong focus on project development, market analysis, and funding strategies. The Project Developer will contribute to ORPC’s expansion by crafting and implementing innovative development projects across Canada and internationally.

• Business Development: Contribute to identify and assess new market opportunities, including potential partnerships and funding sources.
• Project Planning: Develop and manage project objectives, schedules, and budgets, focusing on strategic milestones and long-term goals.
• Stakeholder Management: Build and maintain relationships with government agencies, investors, and community representatives to ensure project alignment and support.
• Market Analysis: Conduct research to analyze market trends, competitive landscapes, and regulatory frameworks, providing insights for project development strategies.
• Resource Assessment: Lead efforts in planning and performing site characterization including, but not limited to, hydraulic resources assessments (desktop analyses, field measurements, and data analysis) as well as environmental studies.
• Risk Management: Develop and implement risk mitigation strategies, ensuring project resilience and adaptability.
• Strategic Communication: Represent ORPC at industry events, delivering presentations and networking to enhance the company’s market presence.
• Funding Acquisition: Contribute to efforts in grant writing, proposal development, and negotiation with potential investors and funding bodies.
• Documentation & Reporting: Maintain comprehensive project documentation, including proposals, market studies, and stakeholder communications.

• Bachelor’s degree in geography, marine sciences, energy, or a related field.
• 3-5 years of experience in project development within the renewable energy sector or similar industries.
• Proficiency in market analysis, business development, and stakeholder engagement.
• Experience in grant writing, fundraising, and investment negotiations.
• Ability to travel to remote locations for site evaluations and stakeholder meetings.
• Strong presentation skills and ability to communicate complex concepts to diverse audiences.
• Knowledge of ERP systems, Microsoft Office Suite, and Project Management tools.

• This position is a mix of desk work and fieldwork. While performing desk work, the candidate must be able to spend prolonged periods of time sitting at a desk and working on a computer.
• Must be willing to travel to remote locations, both domestic and international.
• Comfortable working outdoors in all weather conditions.
• This position is based out of Sherbrooke with the ability to work remotely.

Le/La développeur(se) de projets jouera un rôle essentiel dans l’identification et la recherche de nouvelles opportunités de développement, l’exécution d’initiatives stratégiques et l’établissement de relations solides avec les parties prenantes. Le/La développeur(se) de projets sera une personne dynamique et adaptable, fortement axée sur le développement et la gestion de projets, l’analyse de marché et les stratégies de financement. Le/La développeur(se) de projets contribuera à l’expansion d’ORPC en élaborant et en mettant en œuvre des projets de développement novateurs au Canada et à l’international.

• Développement d’affaires : Contribuer à l’identification et à l’évaluation de nouvelles opportunités de marché, notamment en matière de partenariats et de sources de financement.
• Planification et gestion de projet : Élaborer et gérer les objectifs, les calendriers et les budgets des projets, en se concentrant sur les étapes stratégiques et les objectifs à long terme.
• Gestion des parties prenantes : Établir et entretenir des relations avec les agences gouvernementales, les investisseurs, les représentants des communautés et l’ensemble des parties prenantes afin de développer une approche collaborative au sein des équipes de projets.
• Gestion des risques : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’atténuation des risques, garantissant la résilience et l’adaptabilité des projets.
• Évaluation des ressources : Diriger les efforts de planification et de caractérisation des sites, y compris, mais sans s’y limiter, les évaluations des ressources hydrauliques (analyses documentaires, mesures sur le terrain et analyse de données) ainsi que les études environnementales.
• Communication stratégique : Représenter ORPC lors d’événements sectoriels, en effectuant des présentations et en réseautant pour renforcer la présence de l’entreprise sur le marché.
• Recherche de financement : Contribuer à la rédaction des demandes de subventions, à l’élaboration des propositions et aux négociations avec les investisseurs potentiels et les organismes de financement.
• Analyse de marché : Contribuer à la réalisation d’études pour analyser les tendances du marché, le paysage concurrentiel et les cadres réglementaires, afin d’éclairer les stratégies de développement de projets.
• Documentation et rapports : Tenir à jour une documentation complète du projet, y compris les propositions, les études de marché et les communications avec les parties prenantes.

• Maîtrise en énergie, sciences marines, géographie ou dans un domaine connexe
• 3 à 5 ans d’expérience en développement de projets dans le secteur des énergies renouvelables ou dans des secteurs similaires
• Maîtrise de la gestion de projets, du développement commercial et de la mobilisation des parties prenantes
• Expérience en rédaction de demandes de subventions, en levée de fonds et en négociation d’investissements est un avantage.
• Capacité à se déplacer dans des régions éloignées
• Excellentes compétences en présentation orale et capacité à communiquer des concepts complexes à des publics variés
• Connaissance des systèmes ERP, de la suite Microsoft Office et des outils de gestion de projet

• Ce poste combine travail de bureau et travail sur le terrain. Tout en effectuant ce travail, le candidat doit être capable de passer de longues périodes assis à un bureau et de travailler à l’ordinateur.
• Doit être disposé à se déplacer dans des régions éloignées, au pays et à l’étranger.
• Être à l’aise pour travailler à l’extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques.
• Ce poste est basé à Sherbrooke et offre la possibilité de travailler à distance.